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剧情简介
绝对禁止性骚扰的办公室里,偷偷进行禁忌的情欲关系—— 你是任职于商社、担任营业课课长的平凡上班族。
某日,你的部下发生重大失误,导致公司蒙受高达一亿日圆的损失。 如果无法在30天内弥补损失,两人都将面临被公司解雇的危机。
为了补回这笔巨额损失,你开始想尽办法挽救局面。 然而以填补损失检讨过错为由,等待着你的部下的,却是一段意想不到的命运——
游戏介绍
2025年4月13日,由「craftcum」制作的「セクニケ-sexual communication-」正式发售。
本作是以办公室为舞台的ADV作品,即将结婚的女部下对男主不假辞色,并不时扬言举报性骚扰。
但男主掌握了部下工作与私生活的双重弱点,逐步展开了办公室内的禁断关系。
在玩法上是在每天工作中调查办公室的各个地点,例如电梯、会议室、办公区等等。
也可以用手机检查社交平台,传讯息给女部下要她留下来加班或是提出瑟瑟的要求。
除了犯错的女部下之外,还有另外一名梦想成为明星的派遣女职员。
可惜她的业绩一塌糊涂,还由于某个原因正陷入金钱困境,现在为了钱什么都愿意做…… 在办公室中调查的过程中,有些事件会推进时间有些不会,不过比较麻烦的是部分的场景当天没选就开不了。
在推进时间之后要开始工作,而游戏中是以三选一的选择题来呈现,题目大致上是商业概论,回答正确的话可以获得业绩弥补公司的损失。
虽然皇叔读书时是读过商概、商管、经济、会计,但我可不熟日本的专业用语,所以对我来说有些难度。不过也没有关系,因为在选择肢出现时还是可以存档,S/L就好了。
工口方面的演出是以 CG + 文字的ADV形式,情境重点集中在男主与两位女主之间的权力结构与关系转变。
女部下 工作能力出色,但私生活混乱,即使在有婚约的情况下也多次出轨、乱交,同时也逐步与男主发展肉体关系。
女职员 在金钱上相当困窘,她的剧情线以“援助”为名义展开,表现出社会底层女性的生活困境与脆弱性。
两位女角都有完整的事件与H场景,画风成熟细腻,服装与办公室环境的结合,也强化了H场景的刺激感。
游戏中的性描写偏向主动接受,即使关系一开始是以胁迫、援助为开端,最终也逐渐演变为双方都能享受的H,而不是单纯的压迫剧情。
总结、心得
最大的魅力在于将 职场伦理、权力关系与背德情境 完美结合。看似荒诞的情色剧情,却意外地具有真实感。
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女部下 表面上精明能干、刚正不阿,但私生活却乱七八糟,展现了在性生活中发泄职场高压的模样。
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女职员 缺乏社会常识、过度理想化,因此很容易在职场上被剥削。这是另一种社会现实的体现,在某种程度上甚至让人产生怜惜。
整体来说,本作节奏明快,情境设计大胆,画风也很有独特魅力。加上价格实惠、操作简单、场景回顾方便,是同人游戏中少见的短篇ADV佳作。
攻略、提示
最后会出现选项,分歧为 「セクニケ」 或 「支配の果て」 结局,不过不确定是否有达成条件。
在每回合的探索阶段中,要把所有可选的行动都尝试一遍。部分场景如果当天没选,之后就无法开启。
例如:朝井的推特小号如果当天没看,隔天就不能调查手机了。
问答 / 业绩 / 备注
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一:1400
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二:2000
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自动事件:朝井揉胸
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不推进时间:朝井座位揉胸、短信开腿、会议室揉胸、电梯抠B
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推进时间:神庭口交
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三:2500
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自动事件:朝井视频手交
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不推进时间:电梯抠B手交、短信加班(残居,貌似无效)、神庭背后
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推进时间:会议室视频乳交
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四:3000
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自动事件:朝井口交
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不推进时间:神庭骑乘、推特新小号、短信本番 > 会议室朝井背后 > 推特新小号
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推进时间:短信加班(残居)
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自动事件:神庭小号、神庭背后
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之后就没有新选项了
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五:4000
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六:5000
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七:6000
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八:7000
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九:8000
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十:9000
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十一:10000
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「对部下能进行性骚扰的权力」:支配の果て END
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「与部下的沟通」:セクニケ END
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问答集
问题 | 答案 |
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一般来说,『NDA』是什么合同? | 保密协议 |
一般来说,在『日元贬值』时从海外买东西,相对会怎样? | 变贵 |
『利子也能生利子』的机制叫什么? | 复利 |
『长期利率』是指什么的收益率? | 10年国债 |
『短プラ』是哪个简称? | 短期优惠利率 |
日用品或服务的价格上涨叫通胀,相反下降叫什么? | 通缩 |
企业在公开市场出售股票叫什么?(3个字母) | IPO |
企业的决算是什么时候? | 每家公司不同 |
使用企业非公开信息进行不正当股票交易叫什么? | 内幕交易 |
财务报表中「B/S」指什么? | 资产负债表 |
财务报表中「P/L」指什么? | 损益表 |
股东出资成立的公司形态叫什么? | 股份公司 |
股份公司的最高决策机构是什么? | 股东大会 |
同一商品在不同地方价值不同,同时买卖赚差价的交易叫什么? | 套利 |
商品价格不变,但内容量减少的经济现象叫什么?(又称隐形涨价) | 缩减通胀 |
M&A中对目标企业进行详细调查,这种义务叫什么? | 尽职调查 |